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【决战贫困】挑起“脱贫”大梁
——来凤县多措施推进就业扶贫工作
发布日期:2018-07-26 浏览次数:

恩施晚报记者刘学成 通讯员刘晓平

  7月的来凤县,骄阳似火。在该县三胡乡沈家大院家庭农场,工人们一片忙碌。在这些人群中,有一个特殊的群体,他们是村里的建档立卡贫困户,现已成为农场工人,按月领取工资。近年来,来凤县聚焦就业扶贫,大力实施就业优先战略和积极就业政策,授人以渔,通过就业服务、支持创业、加强培训等一系列就业帮扶措施,让一批贫困户走上就业脱贫之路。

  今年,来凤县在全县范围内开展“扶贫合作社”情况调查,对全县46个重点贫困村共78家扶贫合作社的带动就业人数、带动建档立卡贫困户就业人数、享受就业创业政策和扶持资金等情况进行摸底,在入社总户数中建档立卡贫困户带动就业10595人,主要涉及种植、养殖、休闲旅游等行业,逐渐呈现发展规模扩大化、产业类型延伸化、发展规范化。

  “下一步,我们根据摸底情况实施创业扶持,让更多的贫困户实现就业、参与创业,真正实现脱贫。”来凤县公共就业和人才服务局相关负责人说道。

 

  技能培训,让贫困户掌握就业创业技能

 

  如何让贫困户脱贫?最好的办法就是让贫困户掌握就业创业的技能。

  据来凤县公共就业和人才服务局有关负责人介绍,截至6月底,该县已开设“三茶”种植、核桃种植、生姜种植、小水果种植、油桃种植、李子种植、红心猕猴桃种植、生态土鸡养殖、生猪科学喂养等各类涉农专业28期,为各贫困村有劳动能力及培训需求的4859名农户开展了实用技术培训,全面提高了贫困劳动力就业创业能力,提升了贫困家庭经济收入。在培训方式上,突出理论教学与实地操作相结合,采取集中培训与深入田间地头、扶贫车间、扶贫合作社等实地进行现场讲解的形式,就近就地开展培训;在培训内容上,根据农户需求及当地产业发展特色合理设置课程,除了就业、农合等扶贫政策宣讲,重点突出特色种植业、养殖业等内容。

  为提高城乡新成长劳动力就业技能,拓宽就业渠道,上半年,该局组织147名城乡未继续升学的应届初高中毕业生实施职业技能培训。结合各企业用工需求,开设汽车装调工、计算机信息高新技术、育婴师等实用技能进行专业培训,并对学员进行就业知识、职业道德和职业生涯规划的教育,通过对职业道德、政策法规、生产安全知识、就业岗位选择等方面知识的培训,增强了学员遵纪守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。

  在“大众创业、万众创新”的政策引领下,为鼓励全民创业,支持草根创业,促进创业企业健康快速发展。今年上半年,来凤县成功举办SYB创业培训班,参训学员共计65人,培训期间,学员们系统学习了创业过程中的企业构思、市场评估、人员组织、销售预测、企业管理、制订利润计划、制订创业计划书等创业课程内容,以及劳动保障、安全生产、工商、税收等法律法规知识,通过培训,进一步提升了全县各类创业者的创业技能。

 

  搭建平台,扩展困难人员就业空间

 

  今年以来,来凤县组织多场招聘会,搭建服务平台,以促进就业。

  为了帮助困难人员就业,来凤县举办“就业援助月”专场招聘会,参会企业15家,提供转移就业岗位210个,发放各类宣传资料500余份,为各类困难人员提供免费服务400多人次,走访就业困难人员和零就业家庭15户,登记未就业困难人员35人,帮助就业困难人员实现就业24人。5月21日,开展了以“就业帮扶、助残圆梦”为主题的农村贫困残疾人就业帮扶活动,举办专场招聘会1场,参会企业8家,提供就业岗位41个,发放各类宣传资料200余份,为残疾人提供免费服务200多人次,为贫困残疾人上门服务7人,达成就业意向2人。

  今年年初,来凤县举办“春风行动”现场招聘会5场,参会企业103家,其中劳务对接地区杭州市企业7家、荆门市企业16家、其他企业80家,进场求职12410人次,达成就业意向1275人,现场签约451人,转移到劳务协作地区就业5人。

  4月16日至22日,该县开展了以“精准服务促就业,汇聚人才助发展”为主题的民营企业招聘周活动,举办民营企业专场招聘会1场,参会企业13家,提供转移就业岗位240个,发放各类宣传资料2000余份,达成意向性就业协议41人,维权及法律援助214人次。

  为加强来凤杭州两地人力资源机构对口协作,来凤县于5月底在杭州市拱墅区挂牌成立“来凤县驻杭州市劳动协作工作站”,并与杭州北秀人力资源服务有限公司达成口头协议,在拱墅区人社局的监管下,指定专人全面落实来凤县劳务协作工作站相关事宜,建立劳务协作日常管理工作机制,便于开展以下工作:建立和完善来凤籍在杭州市就业人员基础信息台账;根据需求不定期组织开展来凤籍在杭州市务工人员劳动技能培训;收集杭州市适合来凤籍务工人员的企业用工信息并做好与企业劳务对接工作;协调落实来凤籍在杭州市就业创业人员的就业创业扶持政策;为来凤籍在杭州市务工人员提供劳动维权服务;做好来凤籍在杭州市务工的贫困劳动力跟踪服务工作。

 

  创业扶持,助推精准扶贫促就业

 

  为积极营造“双创”良好氛围,增强全民创业的意识。2017年,来凤县公共就业和人才服务局联合县委人才办、共青团来凤县委、县商务局、县电视台等单位,举办了以“我选湖北、创业来凤、筑梦小康”为主题的第二届创业大赛。大赛采取本人报名、实地查看、量化评分的方式,评出选手的基础得分,从高往低分组筛选出进入决赛的选手名单。决赛评分由5名专家评委和10名大众评委共同完成,决赛得分加上基础得分便是选手参加大赛的最终排名总得分。对符合基本条件,特别是有利于助推精准扶贫,但未进决赛的项目也给予一定资金的扶持。从报名到最后决赛,创业大赛长达3个月之久。

  为推动创业带动就业工作开展,来凤县在创业补贴、创业担保贷款和创业指导服务等方面采取了一系列措施,为创业者提供最大便利,开辟最大空间,创造最大舞台。对参加创业大赛的选手,特别是进入决赛的获奖选手,来凤县公共就业和人才服务局积极与财政、金融等部门协调沟通,加强实施创业担保政策,解决企业融资难题。连续两届创业大赛,共有271名选手参赛,获得奖励扶持的有81家,扶持资金总额达214万元。

  根据来凤县公共就业和人才服务局统计的数据,截至6月底,城镇新增就业1501人,城镇失业人员再就业261人,就业困难人员再就业174人;组织各类人员开展就业创业培训32期,共计培训5071人;办理创业贷款34笔,发放创业贷款7笔70万元,同时为3345名灵活就业人员发放社会保险补贴1088.28万元,为300名困难援助对象发放公益性岗位补贴226万元、公益性岗位社保补贴51万元,新增公益性岗位39个;积极落实“我选湖北·绿色恩施梦”促进大学生就业创业计划,实际已完成1201名学生参加实习,暑假实习岗位主要安排在乡镇及村里,充实基层扶贫力量,每个村安排2—3名,每乡镇安排10名。

   
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